| |
透过台湾大选看品牌营销
| |
铭万网
|
时间:
2008年04月01日13:35
|
信息来源:
中国营销咨询网
| | 编 者 按 :从台湾选举可看出整合传播的重要性,虽然整合传播对我们来说是老课题,但在品牌营销如此激烈的今天更是新课题,我们一定要倍加重视! | | 2008年3月22日,是台湾省非常特殊的日子,是全球华人特别关注的日子,也是各国政要比较留意的日子,因为这一天是台湾地区新一届领导人的选举日,就在这一天国民党候选人马英九以765.87万绝对高票当选新一届领导人,大大领先民进党候选人谢长廷200多万票,从此台湾地区大选暂告一段落。现在大选虽已结束,但反观台湾地区领导人大选的整个过程,我们可以看出台湾地区的领导人大选跟品牌营销有着异曲同工之妙。
台湾地区领导人大选,是选民用手中的选票来决定未来领导人,而品牌营销则是消费者用手中的钞票来决定品牌产品的销售前景,台湾大选采用的是完全市场化、民主化的操作,品牌营销也是通过市场化运作来完成品牌使命的,无论台湾大选还是品牌营销其中竞争都非常激烈,那么台湾大选对品牌营销有什么借鉴意义呢?
1.要有优秀的品牌营销团队
自从2007年2月马英九宣布参选台湾地区领导人以来,马英九下大力气组织了超强阵容的选举团队,竞选副手——萧万长,学历是:“国立”政治大学外交研究所硕士、美国乔治城大学领导人员演习研究会、美国艾森豪奖学金得主,资历为:中国国民党副主席、“行政院长”、“经济部长”中华经济研究院董事长,是台湾的经济专家,两岸共同市场的倡导者,是马英九竞选的经济军师;竞选总干事詹春柏,有着丰富、成熟的辅选经验,是马英九前三次选举(两次台北市长,一次党主席)的总操盘手,并且前三次都能帮助马英九竞选成功;竞选首席军师金溥聪更是足智多谋,运筹帷幄;竞选总部主委江丙坤曾主管台湾经贸事务,是推动台湾经济腾飞的重要人物之一,有国民党头号财经战将之称,发言人罗志强、苏俊斌等也是岛内政治名嘴媒体核心,等等这里不一一列举,仅从这几位就可看出马英九竞选团队整体素质,马英九这次胜选首先得力于他的竞选团队。俗语说“没有金刚钻不揽瓷器活”,品牌营销要成功,首先就要组建优秀的营销团队,营销团队组成人员的整体素质至关重要,尤其象营销总监一定德才兼备,市场、企划、销售人员等也要业有专长。实际上品牌营销成功与否关键取决于营销团队的决策能力、规划能力、执行能力、协调能力、应变能力等,而要同时具备上述能力就一定要组建优秀的营销团队。象我们熟知的华润雪花啤酒,正是有中国啤酒第一人侯孝海(原华润雪花啤酒市场总监)领导的优秀营销团队,仅仅几年的时间,就赶超燕京啤酒和青岛啤酒,一跃成为中国啤酒第一销量和品牌新秀。
2.要有准确的品牌定位
自2007年2月正式宣布参选台湾领导人以后,马英九就积极展开深耕基层的活动,他先在07年5月花了10天的时间,打着“青春铁马行”的旗号,骑着脚踏车跨越台湾南北675公里,途经台湾17个县市,64个乡镇。07年7月,马英九竞选团队进一步大规模展开中南部的“long stay”下乡长住计划,把台湾分成六大区块,以行政区域划为中彰投(台中、彰化和南投),云嘉南(云林、嘉义和南投)、高高屏(高雄县市和屏东)、桃竹苗(桃园、新竹和苗栗)、宜花东(宜兰、花莲和台东)、北北基(台北县市和基隆),让“不想整天在办公室想政策”的马英九在每个区块长住10天到20天,每县市停留3天到5天,这段时间从黎明破晓到夕阳西下,无论是下田插秧,拉牛耕田,挑洗鸭蛋、出海捕鱼,马英九与民众一起过着日出而作、日落而息的生活,正是如此深入社会基层、贴近百姓生产生活,马英九才能在调查的基础上看清了社会的矛盾和百姓的需求,他明白老百姓最需要解决的就是生活,最关注的是经济发展、反对腐败、两岸关系等,藉此准确的定位了竞选主轴,主打经济牌,打出“阿九向前行,台湾一定赢”的旗号,主张“开创新兴产业,振兴传统产业,创造十万个就业机会,以双航圈、双中心,结合亚太,布局全球”,提出两岸共同市场的构想。至于品牌营销,则要在品牌产品上市前甚至是产品研发时就要进行市场调研,调查消费者需求、消费者类型、消费者的消费习惯、同品或竞品的整体情况、经销商的反映情况、国家政策、行业发展趋势等,在调查的基础上深入分析,然后进行品牌产品的市场细分,最后对品牌产品准确定位。尤其深入调查是品牌营销的基础工作,在营销中最为重要,毛泽东曾说过“没有调查就没有发言权”。再说调查是件苦差事,很多人怕难怕累怕苦,没有深入营销一线调查,没有核实数据,因为调查不准确或不全面,也就无法准确定位,正是定位不准确而阻碍了品牌的营销。其实这点我们可以看一下,凡是销售好的品牌一定有准确的品牌定位,象农夫山泉矿泉水的“农夫山泉有点甜”,自然定位在“甜”上;蒙牛牛奶的好奶“来自大草原”则定位于产品的品质上,水井坊白酒的则以“高尚生活元素”定位奠定了在高端市场的地位。
作者:王洪东
|
[1] [2] [3] 下一页>>
| | | |
本网引文仅用于传播,无经营目的;文章观点纯属作者个人意见,不代表本网观点;与本文相关意见及异议,请发信至zhaofeng@mainone.cn或致电:58271212-545。
| | | | | | | |