法制动态
 
齐白石后人状告出版社侵权
铭万网 时间: 2008年02月28日09:32 信息来源: 法制网
编 者 按 :被告未经著作权人许可,以营利为目的,复制发行其作品的,已经构成著作权侵权。
  08年2月25日,中法2号法庭上演了一场9名原告状告4家出版机构的侵权官司“车轮战”。9名原告均是国画大师齐白石的后人,他们代表的是百余名齐氏后裔。这4起案件仅是齐氏后人状告出版社开庭审理的第一批案件,此类案件在全国立案25件,仅在沈阳中法就有19件。

  家族起诉

  2007年是国画大师齐白石逝世50周年。就在07年12月下旬,以齐白石子女、孙子、曾孙等9人为代表的百名齐氏后人将涉及全国各地的25家出版社、书店告上法庭,索赔金额近千万。长春、沈阳、济南等地法院先后在2007年的最后几天受理此案。

  为什么在2007年底集中状告出版社?齐白石的孙子齐秉颐道出缘由:被告的25家出版社和书店都存在未经授权私自非法制作、发行、销售齐白石作品的行为,他们应该根据《著作权法》向齐氏后人支付近千万元的版权费。在打官司前,齐氏后人曾多次和相关出版社交涉,但都没有结果。而《著作权法》规定,“公民的作品,其发表权、使用权和获得报酬权的保护期为截止于作者死亡后第50年的12月31日。”这意味着如果不在2008年1月1日前主张自己的权利,将超过法律的保护期。

  首次开庭

  在沈阳市中院的2号法庭,从9时一直到17时30分,4起状告出版社侵权的官司接连开庭。杭州西泠印社、重庆出版社、上海书画出版社等4家出版社代理人接连坐在被告席上,沈阳新华购书中心成为第二被告。

  据齐氏代理律师介绍,在12月下旬,原告通过查询,发现上述4被告未经合法授权擅自出版《齐白石篆刻精品赏析》、《中国书画册页精选——齐白石》等齐白石作品书籍30本,其中一部分在沈阳新华购书中心等沈阳书店购得。原告认为,被告在没有原告合法授权的情况下,以盈利为目的,多年来非法出版发行并销售齐白石作品书籍书目。被告未经合法授权、未支付稿酬的行为已经构成侵权,应该承担民事责任,索赔金额达120余万元。

  类似官司在沈阳中院立案19件,其中索赔金额最高的案件是诉香港某出版机构,索赔379万元,而索赔金额最少的也有10万元。原告选择在沈阳打官司,原因是涉案的侵权作品一部分在沈阳市销售。

  辩论聚焦

  焦点1:是合理使用吗?

  在法庭辩论中,被告重庆出版社认为,他们出版的齐白石作品是为介绍、评论大师作品而适当引用大师已经发表的作品,已经指明了作者姓名、作品名称,属于合理使用行为,可以不经著作权人许可,不向其支付报酬。

  但原告认为,被告未经著作权人许可,以营利为目的,复制发行其作品的,已经构成著作权侵权。

  焦点2:侵权已经终止

  一家被告出版社提出,有两部原告主张的被侵权书籍早在十余年前出版,目前已经发行结束。即便存在侵权,侵权行为也已终止。但原告表示,既然在沈阳市场上还可以买到书,就表明侵权没有终止。

  焦点3:赔多少钱合适

  上海一家被告出版社表示,根据著作权法,出版社愿意以最高标准支付齐白石后人稿酬,总计为3000余元。但齐氏后人表示,这场官司是侵权赔偿之诉,而非著作权合同诉讼,他们的诉讼请求是30万元的赔偿金而非3000元的“给付”稿费。

   

本网引文仅用于传播,无经营目的;文章观点纯属作者个人意见,不代表本网观点;与本文相关意见及异议,请发信至zhaofeng@mainone.cn或致电:58271212-545。
评论】 【 】 【推荐】 【打印

[热门关键词]: 著作权 侵权 作品
  相关信息
广告
  我来说两句

请您注意:
遵守中华人民共和国的各项有关法律法规
承担一切因您的行为而导致的法律责任
本网留言板管理员有权删除其管辖留言内容
您在本网的留言,本网有权在网站内转或引用
参与本留言即表明您已经阅读并接受上述条款
 昵称: 匿名
 

· 营销的速度一定要快
· 供应链核心:销售预测
· 中国营销是如此的不堪折腾
· 腾飞的秘诀:由双赢到共赢
· 影响力:沟通场的建立
· 销售人生的三种境界
· 网络营销必备的十个技巧
· 雾里看花说上司

开门红
俗话说:靠山吃山,靠水吃水…>>
娱乐营销
娱乐化营销演变成新一轮的营销…>>
奥运“擦边球”
奥运赞助企业名正言顺的享有各种…>>
会议营销
产品的多元化让消费者开始冷静…>>

· 上市公司股市天量融资恶意圈钱
· 职工持股纠纷呈现新趋势
· 破产清偿的顺位问题
· “飞马”味精诉音像店侵犯商标
· 拿到发票就一定付款了吗?
· 共同海损追偿的法律要件
· 船舶碰撞案件特有的证据规则
· 知识产权申请再审案可能增加
· 涉港货物买卖合同纠纷案
· 企业或商品“傍名牌”按侵权追
· 中国烟标第一案
· 新公司法的缺陷与补救
· 新公司法下如何设立CEO制度
· 国企高管将逐步全面“契约化”