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你懂得糊涂管理的潜规则吗？
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铭万网
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时间:
2007年09月03日13:49
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信息来源:
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总的来说，这些刺激的效果是有限的。
不少古人都曾经说过，凡夫俗子，皆为利来，皆为利往。糊涂管理的潜规则的核心就是这个利字。不明白这一点，糊涂管理便真是糊涂管理了。
工资、奖励、等等体现在账面上的钱，对于人来说，都是他们应该得的。一般人都有意外之财，占便宜的心理。是自己意外所得，那怕只是少许银子，心情也会是爽呆了。
因此，我也是高薪养廉说的坚决反对者。不从根本上反腐败，是解决不了问题的。
这本期刊的销量之所以能够成为同行业的老大，我认为很大一部分原因就是在于这个老板明晰潜规则的糊涂管理。
这些部门主任在满足私欲的同时，也被自己所取得的这些“利”给套住了。你利用职务之变，借公关或者其他名目，把老板的钱装自己的腰包。如何使坠满了钱的腰能够挺起来？那就是你的业绩。
对于销售来说，销售量才是真道理。
这样其实间接形成了一个“双赢”的局面：公司的利润增加了，个人的腰包也越来越鼓了。
大河有水小河满，这些办事处的主任决不是笨蛋，他们也明白这个道理，因此他们会使公司的业务蒸蒸日上。
看起来公司似乎受到一些损失，实际上这些损失却为公司弥补了更大的利润。
水至清则无鱼，这里或许就是一个反正。
这个老板取大舍小，存莠取良。允许杂草水藻的存在，或许从某种程度上是在遵循了养大鱼的规则。管理能做到这个地步，不容易。对杂草水藻的控制是一门学问，控制不好，整个鱼塘或许就完了。一个教授朋友说，这个老板是有大智慧的人。
从这个层面上讲，看似糊涂的管理，其实是最难的管理。
能真正读懂潜规则，能很好运用潜规则的人，都是有大智慧的人。
有社会的地方，就有潜规则。这或许也是恒古不变的潜规则吧。
作者：殷高峰
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