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企业高管病根探底
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铭万网
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时间:
2007年12月25日14:28
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信息来源:
IT粉丝网
| | 编 者 按 ：压力是企业高层最集中的问题，并引发一系列健康问题，但危及健康的还远不止单一的压力过劳死是事业压力、身体与心理健康的同时异常引致。
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压力是企业高层最集中的问题，并引发一系列健康问题，但危及健康的还远不止单一的压力过劳死是事业压力、身体与心理健康的同时异常引致，而如果进行早期体检，必然从生理指数可得到报告，当然过劳死不是医学病症，它实际上是健康异常的最后累计和爆发。那么，包括过劳死最集中的健康异常的原因到底有哪些？
过劳死绝非偶然
“过劳死”在中国企业高层中谈虎色变，原因在于从2002年开始，快速掠夺了多位重要企业家的生命。
这里，我们想提到仅作为企业家的陈逸飞。2000年他成立逸飞集团。但2005年4月10日，却由于肝硬化辞世。真实原因不仅于过劳死，之前，集团正为上市做准备，内部进行人事大变动和改组，而这些事情陈逸飞常常亲力亲为，这让他在艺术和商业两个领域过度消耗精力。
慈铭体检高级健康管理师张晓星指出：“过劳最容易引起急性心肌梗塞、高血压、脑溢血、冠状动脉疾病，肝、肺、肾等内脏疾病或癌症。”而据担任陈逸飞保健医生的周小寒透露：“导致陈逸飞死亡的疾病，医学上称为肝炎后肝硬化、门脉高压、胃底食道静脉曲张破裂出血。”
四大疾病蚕食健康
2007年由《经理人》举办的“中国经理人健康论坛”指出，困扰高层经理人四大疾病杀手是：高血压、糖尿病、血脂异常和肥胖。前三项均涉及到了血液问题。
根据本次调查报告统计：血小板不合格率22.25%、红细胞不合格率12%、白细胞不合格率26.5%、空腹血糖不合格率58%、体重指数不合格率62.75%.那么，这些不合格究竟产生哪些健康问题？
张晓星解释说：“所有检查都有医学数据标准，超出标准都是健康异常，如血小板不合格就会破坏凝血功能，红细胞不合格就产生贫血，白细胞不合格就说明有炎症或者免疫力下降，而空腹血糖不合格则有糖尿病的可能，而体重指数实际上是指体重/身高的平方，超出的就代表偏瘦或者偏胖。”
而对于37岁的上海中发电气(集团)有限公司董事长南民于2006年突然病逝，人们的第一感叹几乎都是“又一个王均瑶”。而其生前则患有高血压、糖尿病等疾病。
超负荷工作导致悲剧
一般来说，多数企业高层每天工作大约都接近10个小时，但是加上审核工作计划、开会、应酬等，中国企业家每天基本工作时间都在12小时以上。
而根据来自国际权威调研机构International Research Institutes(简称IriS)的《工作生活平衡》显示：35岁以上的中国高层经理人，对于已经成为平衡困扰的“工作小时数”不满意率达37%，而世界综合平均不满意率只有29%.
工作时间的延长会引起什么健康问题？
慈铭体检报告，凡是颈椎病、腰椎病、食欲不振、心功能减弱、痔疮、便秘、肥胖等均与工作时间过长有关。其中心电图一项显示：不合格率高达40%，其中男性不合格率23.75%，女性16.25%.
2004年，54岁的爱立信中国有限公司总裁杨迈的离去，即与超负荷工作有关。根据一位熟悉杨迈的员工透露，由于工作繁忙，杨迈不得不几次将固定的健身计划延后，直到一项与厦新的商务协议结束后，才终于有时间去做健身。但是，连日超负荷的工作让他的心脏已不能承受如此剧烈的运动，于是悲剧发生了。
“老年病”过早袭来
IriS有关“一点也不平衡”项显示：中国高层经理人的比率是60%，比世界平均42%高出18%.说明中国高层经理人的压力问题不容乐观。
压力导致生理和心理的两重健康问题。它们会滋生什么样的疾病？
由于沉重压力，很多企业家睡眠没有规律，生物钟紊乱，经常失眠，以至于冠心病、高血压这些“老年病”，成了企业家为主体的“商务病”，而在心理上，会出现神经衰弱等症状。
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