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CRM项目实施力避五大误区
铭万网 时间: 2008年02月18日09:22 信息来源: IT专家网
编 者 按 :CRM项目在中国提起已经有十几个年头了,从刚开始客户关系管理理念的提出,到后来跟信息技术结合,有了专门的客户关系管理软件。
  2.CRM项目在实施过程中,有一件非常重要的工作,就是对现有的管理流程进行重组与优化。而在这个过程中,必然会对各个部门现有的工作造成影响,所以,他们会对新的合理的流程进行排斥。要调整现有的管理流程、并推进新流程的应用,这些没有一把手手中的那把尚方宝剑,其他谁都不可能完成这个任务。

  3.若只有员工用,而企业头头们,都不使用的话,则CRM系统最多是个业务处理软件,而不是一个改善客户关系的管理工具。员工与领导的一个重要差别就是个人专业能力的高低不同。相对来说,能够当人家的领导,当然要有几把刷子。而CRM中的一些分析工具,没有几把刷子,是用不了的。这也就是说,没有领导参与的CRM项目,只是一个业务处理软件,跟真正的客户关系管理,还相差很多。同时,若领导能够积极使用CRM系统,则对于员工来说,也是一个监督。因为领导使用CRM系统时,用的都是一些分析功能,而这些分析结果要准确的话,前期是一线员工的操作要准确。这就无形中给他们了一种压力,迫使他们努力提高自己的工作水平与系统操作熟练度,确保基础数据的准确性。

  误区三:CRM软件是给企业用的,当然软件要适应企业的管理流程

  现在的CRM软件,一般都是套装软件。而套装软件一个重要的理念,就是成功可以复制。简单的说,在CRM实施过程中,CRM系统要进行业务流程重组作业,在重组过程中,会让企业用户对比自己现有的流程与软件提供的标准流程,看看两者哪个更加合理,哪个更加适合企业。通过这个过程,可以帮助企业发现现有管理流程中的漏洞,帮助企业查漏补缺。

  但是,企业若强调CRM软件要无条件的适应企业的现有管理流程,要把手工管理流程一成不变的搬到CRM信息化系统中去,这是本末倒置。因为CRM等信息化系统还有一个“副作用”,就是放大镜作用,若管理流程有一个小小的错误,由于后续作业的自动化,则这个错误在CRM系统中通过几个环节的运行,最后,可能会与实际情况相差甚远。所以,企业要求CRM完全适应企业的管理现状是不现实的,也是要不得的。

  正确定态度应该是:

  1.优先考虑CRM系统的作业规范与标准流程。企业无论在CRM选型还是在业务流程重组,或者在后期的CRM系统使用时,若发现现有的管理流程跟CRM系统的标准流程不符合的话,要有所选择。要对两个流程进行比较,看看哪个更适合企业,更加合理,更加具有效率。若发现是系统的标准流程更加合理的话,则企业要坚定不移的抛弃旧流程,不要有丝毫的留恋;要采用系统的标准流程,如此,企业的管理水平才有所提高。

  2.若发现确实是现有的流程更加适合企业的话,则企业也要调整CRM系统的配置,手工一套帐、系统一套帐,这种处理方式是千万要不得的。由了CRM系统后,相同的作业只能由一个处理方式、一套帐本,而不能说说是一套,做做是另外一套。这样,会把系统搞乱,也容易造成在企业内部,又多个不同版本的账本,这对于企业进行决策或者分析都是非常不利的;同时,也不能保证两个帐套的数据一致。

  误区四:不相信CRM的分析决策功能

  很多企业用户都不相信,像计算机这种冷冰冰的工具,可以取代自己,做出企业管理决策。不错,计算机无论如何,因为其没有独立的思想,永远无法取代管理者。但是,只要给其提供必要的数据,其可以在某些方面起到人大脑的作用,可以帮助企业管理者,做出一些有用的管理决策。

  其实,管理者也是在一大堆数据的支持下,作出影响企业发展大局的决策;企业管理者,在作决策的时候,不是漫无目的的凭空想象,他们都是建立在现有的数据基础上的。而对现有的数据进行分析、决策,这正是信息化管理系统的强项。只要给与信息化管理系统一些决策模型,则信息化管理决策系统,可以比管理者更迅速、更准确地做出决策。

  管理者应该值得庆幸,在CRM系统中,软件设计者跟管理专家们,在这个信息化系统中,集成了很多有用的决策模型,如现在常用的漏斗管理模型。这些模型只要企业给与了其需要的数据,则这些模型,就可以帮助企业用户迅速的作出准确的决策。

  误区五:CRM是一劳永逸的事情,刚开始就给我做好,持续改善只是借口

  企业用户想把工作一步做到位,这是个好的工作态度。但是,有时候,若想把工作一下子做好,一下子做到100分,可能需要花费昂贵的成本,包括时间成本、人力成本与金钱成本。为什么呢?著名管理学者在很早就提出了80%/20%原则。根据这个原则,若你把事情做到80分,可能只需要花费5万的综合成本,但是,你若想继续完善,从80分提高到100分,那你就需要再支出20万的成本。这么做值得吗?那我们还不如把这20万成本花在余下的还没有达到80分的工作上呢?

  一是因为有“木桶”理论的限制。我们都知道,决定水桶的最大储水量不是最高的一块木板,而是最低的一块木板。在CRM项目中,也是如此。决定CRM的利用效果,不是靠其做的最好的一项工作。任何一项没有达标的任务,如接单作业做的不好、或者客户投诉处理的不好,都会影响到CRM的最终使用效果。所以,根据这个理论,企业用户想法设法、不计成本的去追求满分工作的话,还不如先查漏补缺,把一些还在拖后腿的工作,先去完善其来。

  二是时间精力的限制。现在很多企业的CRM项目,都是有外部的咨询实施公司完成的。他们一般实施一个项目,是由时间的,如三个月、半年。若公司在一些问题上,时间用的比较多的话,实施公司不会为你延长时间,他们就会在其他工作上,挤出时间。这对于CRM项目的整体工作是不利的。

  三是随着CRM系统越用越熟练,则企业用户在使用过程中,有些以前难解的难题,会自然而然的解决;同时,用户也会不断的涌现出更好、更省的管理流程。无论是哪种现象,都要求在CRM项目完成后,企业用户仍然需要不断的调整系统的操作,让CRM系统不断的完善、不断的为企业创造更多的利润,赚更多的钱。

作者:郑峰    

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